O sucesso da Toledo do Brasil tem sido alcançado com o empenho da empresa e de seus colaboradores para uma conduta de negócios que seja legal, honesta, confiável e com respeito pelo indivíduo e pelo público em geral.
Nossa sólida reputação em práticas éticas de negócios representa precioso patrimônio, adquirido através dos anos, pelo esforço de cada um de nossos colaboradores. Esta conduta está resumida em nosso Manual de Integridade.
É essencial que cada colaborador compreenda que os altos padrões éticos (retidão, integridade e total honestidade) são princípios a serem aplicados a toda hora. Reconhecemos e aceitamos o fato que, às vezes, a nossa fidelidade a estes princípios pode significar o sacrifício de alguns benefícios. Entretanto, não podemos abrir mão desses princípios, ou seja, devemos desistir de um negócio, ao invés de violar as leis ou comprometer os padrões éticos.
Da mesma maneira como encorajamos nossos colaboradores a se manifestarem com respeito aos problemas de segurança, às condições gerais de trabalho e às sugestões sobre como aperfeiçoar produtos e serviços, queremos que todos saibam do nosso interesse em sermos informados sobre situações que envolvam a prática de negócios questionáveis ou impróprios. Saibam todos os colaboradores que lhes é dada a mais livre oportunidade de discutir o assunto com seus superiores imediatos ou com o Comitê de Compliance.
Convoco todos a se unir a seus colegas e superiores, com o compromisso de observar e cumprir esta política fundamental e extremamente importante, que deve ser aplicada por toda a empresa, tanto na atitude como no espírito.
Trabalhando juntos, dentro desse mútuo entendimento e compromisso, poderemos ajudar a assegurar a continuidade da boa reputação e sucesso da Toledo do Brasil e das partes interessadas.
Paulo Eric Haegler
Diretor-Presidente
O Manual de Integridade declara os princípios e a postura da Toledo do Brasil na condução de seus negócios. Acreditamos que o sucesso da Toledo do Brasil depende, entre outros fatores, da imagem positiva que ela mantém junto aos seus clientes, fornecedores, investidores e a sociedade em geral. É necessário que eles se sintam confiantes em estar se relacionando com uma empresa séria e honesta, regida pelos mais elevados padrões de conduta e integridade.
Para saber como a Toledo do Brasil se relaciona com os Clientes, Fornecedores, Parceiros, Colaboradores, Investidores, Órgãos Públicos e como ela trata os assuntos relativos à Saúde e Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade, Responsabilidade Social, Segurança da Informação, Proteção de Dados, Comitê de Compliance etc., acesse na página Sistema de Gestão Integrado nosso Manual de Integridade na íntegra.
Nedilson Ventura de Oliveira
Gerente de Recursos Humanos